Менеджер по персоналу

Должностные обязанности:
Найм и адаптация персонала.
Составление должностных инструкций
Разработка системы нематериальной мотивации
Работа над повышением производительности труда
Требования:
Опыт работы в области управления персоналом не менее 2 лет
Работа на результат, деловая активность.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК, оклад+ премия (от 15т.р. до 25т.р.).
Возможность карьерного роста.