Массовый подбор персонала

Основная специфика массового подбора персонала – в сжатые сроки набрать определенное персонала на типовые вакансии (продавцы, грузчики, операторы, упаковщики и разнорабочие и т. д.).

Услуга востребована:
- Когда у Вас много открытых вакансий с одинаковыми требования к кандидатам.
- У Вас серьезное увеличение объемов работ в сжатые сроки.
- Ваши рабочие процессы предполагают наличие высокого процента низко-квалифицированных работник с небольшим опытом работы, или без опыта работы.
- При комплексном подборе специалистов в  момент открытия новых колл-центров, гостиниц, магазинов, сервисных центров, направлений
- При подборе, связанном с сезонностью работ.ul>

В рамках массового подбора кандидатов  в зависимости от количества и уровня подбираемого персонала, мы используем особые технологии отбора на массовые позиции, рекламные кампании, ярмарки вакансий, работаем с учебными заведениями и государственными организациями.

Воспользовавшись услугами КА «Эталон» при массовом подборе Вы:
- экономите время – собеседование только с отобранными кандидатами;
- экономите бюджет – оплата только за результат.

Стоимость услуги:
Стоимость услуги по массовому подбору персонала составляет от 4000 до 8000 рублей за человека, в зависимости от требований к квалификации работников.
Точная стоимость определяется индивидуально после переговоров.
Возможны специальные условия сотрудничества.